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多元化经理在培训课程中使用N-Word抨击警察后被

发布时间:2018-12-10 20:51:27

多元化经理在培训课程中使用N-Word抨击警察后被解雇 一名在俄勒冈州工作的多元化经理解决了一起诉讼,指控他因在训练期间抱怨使用N字的警察而被解雇。这个案例突出了关于教师

  多元化经理在培训课程中使用N-Word抨击警察后被解雇

  

  一名在俄勒冈州工作的多元化经理解决了一起诉讼,指控他因在训练期间抱怨使用N字的警察而被解雇。这个案例突出了关于教师在教育环境中使用种族歧视是否正常的争论。

  

  还请参见:这是佛罗里达州警察局如何惩罚一名副手尖叫N-Word On Camera

  

  据俄勒冈州周五报道,总部位于波特兰的摩特诺玛县向Emanuel Price支付了20万美元,以便继续他2017年3月提起的诉讼。

  

  普莱斯被认定为黑人和拉丁裔人,他被聘请为该县的多元化和公平办公室推广多元文化和包容性。这名前雇员声称该县解雇了他的工作。

  

  抱怨n字结算的被解雇的工人适合200,000美元https://t.co/3Jv1i7hb2c pic.twitter.com/ieuRN3DJtg

  

  —俄勒冈人(@Oregonian),2018年7月28日

  

  Price发现波特兰警察中士时出现问题。该诉讼称,蒂姆塞申斯于2016年1月向该县青年委员会进行了介绍。在谈到网络欺凌的例子时,Sessions分享了一个关于一个拉丁裔男孩的故事,他在与一个非裔美国男孩的争吵中难以发音N字。 Sessions一遍又一遍地重复讲错字的N字,所以笑了起来。

  

  “他取笑墨西哥人无法发表意见,”普莱斯在提起诉讼后告诉本报,并补充道:“这真的很难看。太可怕了。“

  

  该官员道歉但警告他可能会在未来的演讲中使用这种诽谤。

  

  许多白人认为在教育环境中投掷N字是没有错的。那些被种族诽谤冒犯的人的投诉往往被忽视。在一个引起广泛关注的案例中,堪萨斯大学于2016年清除了传播研究助理教授Andrea Quenette,因为在讨论种族问题时违反了针对种族骚扰和歧视的政策。

  

  县官员拒绝了普莱斯的说法,即他们将他作为将情况变成一个问题的报复而终止了他,声称他的工作出勤率很低,而且未能与他的主管沟通。